Votre entreprise grandit — mais votre organisation ne suit plus ?
On transforme le chaos opérationnel en système fluide — pour que vous puissiez grandir sans surcharge. MASTRAT accompagne les dirigeants de PME et TPE qui veulent reprendre le contrôle de leur organisation sans tout porter seuls.
Ça vous parle ?
Si vous avez coché au moins 2 cases, on devrait se parler.
Ce que nos clients obtiennent concrètement
Notre méthode en 3 phases
Comprendre
On cartographie votre réalité en 1 à 7 jours. Diagnostic Flash ou Audit Complet : où part votre temps, quels process bloquent, quoi faire en premier.
Transformer
On restructure vos process, déploie les bons outils, automatise ce qui a du sens. Votre organisation passe d'artisanale à structurée.
Ancrer
On forme votre équipe et on assure un suivi mensuel. L'objectif : que ça tienne sans nous.
Ils nous ont fait confiance
Questions fréquentes
Les questions qu’on nous pose le plus souvent — et nos vraies réponses (pas du commercial).
On est trop petits, est-ce que MASTRAT, c'est pour nous ?+
Si vous avez au moins une équipe (pas solo) et que vous bloquez sur l'organisation, oui. On accompagne des TPE de 2-3 salariés comme des PME de 50. La limite : on n'est pas adaptés au-delà de 100 salariés, où il vous faut un cabinet plus gros.
Combien ça coûte ?+
Diagnostic Flash : 1 500-2 500 € (1 jour). Audit Complet : 3 500-6 500 € (5-7 jours). Mission d'implémentation : 4 000-15 000 € selon scope. Accompagnement mensuel : 800-2 000 €/mois. Pas de surprise, pas de "on verra à la fin".
On peut le faire en interne. Pourquoi vous appeler ?+
Si vous pouviez, ce serait déjà fait. On accélère et on structure ce que vous n'avez pas le temps de poser. Ensuite, votre équipe reprend la main — c'est l'objectif. Notre boulot, c'est qu'on ne soit plus nécessaire.
Combien de temps avant de voir des résultats ?+
Quick wins : 2-3 semaines. Restructuration des process : 4-12 semaines. Stabilisation et culture : 3-6 mois. La plupart de nos clients récupèrent leur investissement en moins de 3 mois.
Vous travaillez à distance ou en présentiel ?+
Les deux. Le terrain donne 20-30% d'infos en plus, mais la visio fonctionne très bien si vous êtes 100% remote ou si la distance est un frein. On s'adapte.
Et si ça ne marche pas ?+
On ajuste. Notre approche c'est : mesurer avant, mesurer après. Si les KPIs ne bougent pas, on creuse pourquoi, on rectifie. Pas de "voilà votre rapport, salut".