Accompagnement Mensuel — L'assurance que ça tient dans le temps
Les solutions qu’on met en place doivent continuer à générer de la valeur après notre départ. L’accompagnement mensuel garantit un suivi structuré : on mesure, on ajuste, on détecte les nouvelles frictions avant qu’elles deviennent des problèmes.
Ce qui est inclus chaque mois
1 point mensuel structuré (1h)
Bilan chiffré, frictions du mois, ajustements à prévoir, vision moyen terme.
Tableau de bord KPIs
Suivi en continu des indicateurs définis. Alertes en cas de dérive.
Ajustements mineurs inclus
Moins de 2h de travail concret par mois (config, doc, formation rapide).
Compte-rendu écrit
Synthèse après chaque session avec actions à mener et responsables.
Accès email/Slack réactif
Réponse sous 24h ouvrées pour les questions urgentes.
Revue trimestrielle
Tous les 3 mois, point stratégique approfondi sur l'évolution de l'organisation.
Tarifs
- ✓1h point mensuel
- ✓Email réactif < 48h
- ✓Compte-rendu écrit
- ✓Revue trimestrielle
- ✓Ajustements mineurs
- ✓Tout du Starter
- ✓+2h ajustements/mois
- ✓Tableau de bord KPIs
- ✓Email/Slack < 24h
- ✓Workshop trimestriel
- ✓Tout du Standard
- ✓2h point mensuel
- ✓+4h ajustements/mois
- ✓Slack direct binôme
- ✓Audit semestriel inclus
Engagement minimum : 3 mois. Après 3 mois, résiliable avec 1 mois de préavis.
Pourquoi l'accompagnement mensuel ?
Parce que 70% des transformations échouent par manque d’ancrage post-livraison.
On mesure
Tableau de bord KPIs à jour chaque mois. Vous voyez où vous gagnez, où vous perdez, où ça stagne.
On ajuste
Process à fine-tuner, nouvelle friction à traiter, formation à compléter. 2-4h de travail concret par mois inclus.
On détecte
Ce qui va casser dans 3 mois si on ne fait rien. Croissance qui dépasse la capacité, équipe qui s'use, outil qui devient limitant.
On garde le cap
Sans accompagnement, les vieilles habitudes reviennent en 60-90 jours. Avec accompagnement, les gains se consolident et s'amplifient.
Questions fréquentes — Accompagnement Mensuel
Engagement minimum 3 mois — pourquoi ?+
Parce qu'en moins de 3 mois, vous ne pouvez pas mesurer l'impact réel. On ne fait pas de "essai 1 mois" parce que ça ne servirait à rien — ni à vous, ni à nous. 3 mois minimum, c'est le strict nécessaire pour voir si ça marche.
Et après 3 mois ?+
Résiliable à tout moment avec 1 mois de préavis. Beaucoup de clients restent 6-12 mois (le temps que tout soit stabilisé), certains 2+ ans en mode "copilote permanent". À votre rythme.
Combien de temps prend le point mensuel ?+
1h en Starter et Standard, 2h en Premium. Compte-rendu écrit envoyé sous 48h. Vous n'avez pas à prendre de notes.
Et entre les points ?+
Email réactif (sous 24h ouvrées) pour toutes les formules. Accès Slack direct en formule Premium (réponse encore plus rapide). On n'est jamais loin si vous avez un blocage.
Vous pouvez intervenir sur du concret entre les sessions ?+
Oui — 2h d'ajustements concrets inclus en Standard, 4h en Premium. Au-delà, facturation à l'heure ou en mini-mission. Mais souvent, les 2-4h incluses suffisent.
Vous accompagnez aussi des entreprises où vous n'avez pas fait la mission initiale ?+
Oui, mais on demande un Diagnostic Flash en préalable (1 jour) pour comprendre votre situation. Sans diagnostic, on ne peut pas ajuster — on parlerait dans le vide.
Pourquoi ce n'est pas simplement un coaching dirigeant ?+
Le coaching dirigeant traite du leadership personnel. L'accompagnement MASTRAT traite de l'organisation, des process, de la performance opérationnelle. Sujets différents, complémentaires. On peut vous référencer un bon coach si vous en cherchez un en parallèle.
Assurez la pérennité de votre transformation
On reste à vos côtés pour ajuster, mesurer, détecter les nouvelles frictions. Sans dépendance, juste un filet de sécurité.
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